【プレスリリース】越境型グローバル理系人材採用プラットフォーム『Lead Job（リードジョブ）』をリリース！

【プレスリリース】

本日、当社が開発していた越境型グローバル人材採用プラットフォーム「Lead Job（リードジョブ）」をローンチし、先程プレスリリースさせて頂きました！

中国・ベトナムを中心に海外人材紹介会社(エージェント)やヘッドハンターと企業を繋ぎ、世界中からの高度人材や理系・IT人材、理系学生を安心して採用できるように致します！

これまでは求職者個人と求人企業を繋ぐプラットフォームがあり、そのプラットフォーム自体は素晴らしいのですが、運用面で言語やカルチャーの壁に当たりやすく、また個人背景の不明な方や経歴を詐称されるリスクも伴うため、なかなか踏み込みにくかった経緯がございました。

それを解決するため、当社は求人企業と求職者個人ではなく、求職者を抱える海外人材会社や大学機関と連携し、直接求人企業とやり取りしてもらうプラットフォームを考え、この度のローンチとなりました。

今後は世界15カ国以上にまで展開し、1カ国あたりの人材数を数千人lから1万人規模に拡大し、世界で10万人以上の規模に持っていくことが目標です。

また、当社は並行して日本人社員向け異文化研修や日本語学習、定着安心サポートをオプションで提供しており、「採用」から「受け入れ環境づくり」、「定着・成長」までサポートすることによりシステムだけではない雇用の安心感をご提供することを目指しております。

これを機に高度理系人材採用の壁を下げ、アタリマエに雇用できる環境を実現できれば幸いでございます。

【以下、プレスリリース】