FEATURESセレッジの特徴

セレッジは、貴社が抱える国内外に渡る経営課題に合わせた採用を実現すべく、国内外の学校機関や企業、労働市場から優秀な外国人を採用する採用支援をご提供。更に入社後の定着支援として、日本人従業員向け異文化教育、定期面談を通じたメンタルケア、ジョブ型人事制度の導入、個別指導とeラーニングによる日本語教育管理などをパッケージ化し、ワンストップで提供する採用コンサルティング型サービス企業です。

【当社高度外国人材の特徴】

  • 各国トップクラスの優秀な高度人材やエンジニア
    各国トップクラスの
    優秀な高度人材や
    エンジニア
  • 各国国公立大学卒の優秀な理系学生
    各国国公立大学卒の
    優秀な理系学生

  • 他にない3段階面接方式
    他にない3段階面接方式

  • 充実の日本語力と教育体制
    充実の日本語力と
    教育体制
  • 抜群の高い定着率
    抜群の高い定着率
  • 成長機会>給与という高い向上心
    成長機会>給与という
    高い向上心

SERVICEセレッジのサービス

セレッジのサービスは、貴社の経営課題や戦略目標実現に貢献する様々な層の人材採用のために、国内外から技術系、総合職系問わず優秀な外国籍人材を採用する採用支援サービスや、離職率0%を目指す定着支援サービス、専門教育を長年受けてきた専門職採用支援サービス、海外法人の人事・労務課題を解決する海外拠点人事コンサルティングサービスなどをご提供しています。

PARTNER戦略的パートナー

セレッジは、国内外の各機関や企業と戦略的パートナーシップを構築しております。これにより、顧客のご要望に沿った企画や採用コンサルティングを可能としており、貴社の採用活動に継続的な成果と成功をもたらします。

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