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【お知らせ】外国人のリクルーティングとマネジメントを考える「外国人採用通信」の配信を開始します

株式会社セレッジは、外国籍人材のリクルートとマネジメントを考えるをテーマにしたメディアの配信を開始しました

政府の主導する外国人共生社会に向かう日本において、海外HRを知った上での外国人採用やマネジメントはとても有効な知識・情報となります。外国人の考え方、母国での働き方、現地労働事情、給与データなどを知らずに、単に日本流を押し付ける管理手法では上手くいかず離職率を高めるだけです。

 

今後は、多くの経営層や人事層は、経営戦略や採用戦略に沿って技能実習生や特定技能者、高度人材など企業は様々な要件や背景を持つ外国籍人材と向き合っていかなければなりません。


その時に当社代表が持つ2004年からの外国籍人材採用支援の知識、経験やノウハウと海外でのマネジメント経験を加えたエッセンスがお役に立つかもしれません。
日本と中国、アジア各国のHRを知る人間の外国人視点を取り入れた採用・組織コンサルティングや定着支援の考え方や経験をお役立てください。

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